VISION

Wir sind eine aus multikulturellen Einheiten bestehende Gruppe.

Die Erwartungen und Bedürfnisse unserer Kunden antizipierend entwickeln und stellen wir Produkte und Lösungen her.

Mit dem Ziel, die Lebensqualität zu verbessern, stellen wir unsere Ressourcen in den Dienst des Komforts, des Wohlbefindens und der Sicherheit.

Bei unseren Überlegungen und Handlungen verfolgen wir langfristig die Interessen unserer Kunden, unserer Arbeitnehmer und unserer Lieferanten.

WERTE

Die Frauen und Männer von COMPIN-FAINSA bilden das Kernstück unseres Unternehmens. Sie sind der Schlüssel unserer Erfolge. Wir glauben an den Wert der Person, unabhängig von ihrer Position. Wir gehen die Verpflichtung ein, dass unsere Beziehungen auf Aufrichtigkeit, Offenheit und Gedankenaustausch beruhen.

Wir fördern Teamgeist und Teamarbeit auf allen Ebenen des Unternehmens.

Wir fordern alle Mitarbeiter auf, sich zu engagieren und Initiativen zu ergreifen.

Wir gestalten unsere Arbeitsbeziehungen verantwortlich, langfristig und im Interesse aller Beteiligten.

LEITLINIEN

Zugehörigkeitsgefühl schaffen
Talente anziehen, weiterentwickeln und vereinen. Mit einer einzigen Stimme sprechen.

Meinungsaustausch, Wortmeldung anregen
Gegenseitige Information fördern, Leistung anerkennen und Kritik zulassen.

Für Änderungen offen sein
Bestehendes vorurteilslos in Frage stellen können.

Unterstützen, Teamgeist zeigen, Vertrauen schaffen
Anderen helfen, ohne Gegenleistungen zu erwarten, den ersten Schritt tun, die anderen sprechen lassen und zuhören können.

Initiative und Innovation fördern
Das Recht, Fehler zu machen, akzeptieren, Misserfolg in Erfahrung verwandeln

LES OFFRES D’EMPLOI

Sous l’autorité du Directeur des Projets, vous serez en charge Planifier, organiser et coordonner les projets R&D depuis la phase conception jusqu’à la réalisation.

Principales missions :

Identifier et définir les demandes clients :

Suggérer une innovation et /ou répondre à une demande client concernant l’amélioration technique d’un produit existant.

Évaluer et optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet afin d’établir un plan global de développement.

Négocier les ressources (humaines, techniques, financières, délais) en fonction de l’avancement du projet.

Mesurer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation.

Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation

Organiser et planifier :

Établir les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage…).

Mettre en place les interfaces nécessaires entre les services concernés.

Former et animer des réunions avec les acteurs intervenant sur le projet afin d’effectuer les choix et l’affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes (techniques, financières, délais).

Définir avec les collaborateurs du projet les objectifs et les délais de réalisation des différentes tâches

Profil et compétences :

BAC+5 ingénieur supply-chain

Etre autonome

Rigoureux

Force de proposition

 

Anglais : très bon niveau écrit et oral

Espagnol serait un plus

 

Poste situé à Evreux, Contrat CDI

Sous l’autorité du Directeur du BE, vous serez en charge de piloter le développement et l’industrialisation des produits.

Principales missions :

Définir le ou les produits qui correspondent au mieux aux exigences.

Etablir la proposition technique.

Déterminer les coûts du développement en s’appuyant sur les devis établis par le responsable devis.

Etablir le planning de développement

Piloter la conception des produits : dessiner et valider les concepts techniques et technologiques, gérer les risques produit

S’engager à l’établissement de la situation 0 du projet pour sa partie technique, à la revue de contrat pour valider les exigences techniques, qualité et logistiques.

Piloter le développement du projet en s’appuyant sur les procédures, présenter et obtenir la validation des acteurs concernés des jalons études

Gérer les tâches de l’équipe développement

Participer à la réunion de lancement d’offre afin de déterminer les orientations à donner en terme de produit et budget.

Participer si besoin à la négociation avec le client sur les évolutions techniques pendant le développement.

Manager les dessinateurs projeteurs affectés au projet dans les phases de conception

 

Profil et compétences :

Ingénieur (mécanique, matériaux, électrotechnique)

Etre organisé pour respecter les contraintes coût délai

Rigoureux pour obtenir des résultats fiables et s’engager et tenir les délais

Etre synthétique et avoir un esprit d’analyse pour discerner parmi les pistes les solutions envisageables

Focus client

Anglais : très bon niveau écrit et oral

Sous l’autorité du Directeur des Opérations d’Evreux, vous serez en charge de piloter les projets transverses supply-chain jusqu’à l’industrialisation

Principales missions :

  • Participer à l’élaboration du plan d’industrialisation du produit, en cohérence avec le besoin client
  • Suivre l’avancement de saisie des données techniques dans l’ERP (références, nomenclatures, suivi des évolutions)
  • S’assurer de la disponibilité des ressources de production, en collaboration avec le Direction de production
  • Suivre le besoin brut avec les achats : conformité du besoin brut, nombre de références engagées, cohérence des délais d’approvisionnements avec le besoin de production
  • Participer à l’élaboration du plan d’implantation des ilots de production
  • Participer à la définition des flux physiques internes : approvisionnements composants aux postes de travail
  • Participer à la définition des moyens de manutentions des composants et les produits finis en interne et vers les clients
  • Elaborer le plan d’approvisionnement en tenant compte des engagements achats et la validation des pièces via la qualité achats

 

Profil et compétences :

BAC+5 ingénieur supply-chain

Etre autonome

Rigoureux

Force de proposition

 

Anglais : très bon niveau écrit et oral

Espagnol serait un plus

 

Déplacements ponctuels en Europe

Poste situé à Evreux, Contrat CDI

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